SNV Solutions

UTOS Funktionen

Alle UTOS Funktionen für strukturierte Unternehmensprozesse

Entdecken Sie die UTOS Funktionen für Aufgaben, Termine, Dokumente, Kunden, Mitarbeitende, Kommunikation, SOPs, Administration und operative Analysen. Die Module greifen ineinander und schaffen eine gemeinsame Arbeitsgrundlage für den Unternehmensalltag.

Modular aufgebaut Gemeinsame Datenbasis Rollenbasiert steuerbar Persönlich eingeführt
UTOS · Operations Dashboard
Reale UTOS Dashboard-Ansicht mit Navigation, Kennzahlen, Aufgaben und operativer Übersicht
Reale Plattformansicht. Für die öffentliche Version sensible Beispieldaten durch Demo-Daten ersetzen.

Funktionsübersicht

Eine Plattform für zusammenhängende operative Arbeit

Jeder Bereich erfüllt eine klare Aufgabe. Der entscheidende Mehrwert entsteht, wenn Informationen zwischen den Modulen verbunden bleiben: vom Kundenprofil über Aufgaben und Termine bis zu Dokumenten, Kommunikation und Historie.

Dashboard & Analysen

Heute-Übersicht, Schnellzugriffe, Kennzahlen, persönliche Prioritäten und operative Auswertungen.

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Aufgaben & Workflows

Zuständigkeit, Priorität, Frist, Anhänge, Kommunikation, Status und Änderungshistorie.

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Termine & Booking

Kalender, Teilnehmer, externe Einladungen, Kundenbuchungen, Verfügbarkeit und Meeting-Informationen.

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Mitteilungen & Kommunikation

Interne und externe Empfänger, Teams, Abteilungen, Anhänge, Antworten und gemeinsame Konversationen.

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Kunden & Kontakte

Stammdaten, Ansprechpartner, Aufgaben, Termine, Dokumente, Notizen und Kunden-Timeline.

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Mitarbeitende & Personen

Profile, Kundenbeziehungen, Position, Arbeitsverhältnis, Kommunikationseinstellungen und geschützte HR-Daten.

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Dokumente & Ordner

Strukturierte Ablage, Ordnerbäume, Metadaten, Zuordnung, Suche und nachvollziehbare Versionen.

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SOPs & Wissensbasis

Arbeitsanweisungen, Verfahren, Versionen, Freigaben, Revisionen und kontrollierte Wissenspflege.

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Administration & Zugriff

Benutzer, Rollen, Berechtigungen, Teams, Abteilungen, Branding, Sprachen, Audit und Sitzungsschutz.

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Dashboard & Analysen

Das Wesentliche des Arbeitstags sofort erkennen

Das Dashboard verbindet persönliche Prioritäten mit der Unternehmensübersicht. Mitarbeitende sehen ihre heutigen Aufgaben und Termine; verantwortliche Rollen erhalten zusätzlich operative Kennzahlen, Entwicklungen und offene Bereiche.

  • Heute-Leiste mit Aufgaben, Terminen, Notizen und Benachrichtigungen
  • Schnellzugriffe auf häufig benötigte Arbeitsbereiche
  • Kennzahlen zu Kunden, Mitarbeitenden, Dokumenten und Notizen
  • Persönlicher Aufgabenstatus mit offenen, fälligen und erledigten Aufgaben
  • Operative Widgets für Aufgaben, Nachrichten und überfällige Vorgänge
  • Statistikansichten mit Filtern, Zeiträumen und Detailzugriff
Welche Kennzahlen sichtbar sind, hängt von Rolle, Berechtigung und aktiviertem Funktionsumfang ab.
Dashboard & Analytics
LIVE OVERVIEW
Offene Aufgaben12
Termine heute4
Dokumente248
Überfällig2
Persönlicher Status HEUTE
Meine offenen Aufgaben12
Heute fällig5
Neue Mitteilungen3
Termine heute4
Operative Übersicht AKTUELL
Kundenunterlagen prüfenOffen
Termin vorbereitenHeute
Dokument zuordnenAktiv
Rückmeldung erfassenNeu
Analytics-Kontext FILTERBAR
Zeitraum Verantwortlich Status Kunde
Aufgaben & Workflows

Verantwortung, Fristen und Kommunikation in einem Vorgang

Aufgaben erhalten einen klaren fachlichen Kontext. Verantwortliche, Priorität, Fälligkeit, Anhänge, Kommentare und Statusänderungen bleiben zusammen und können bei Bedarf einem Kunden oder einer Notiz zugeordnet werden.

  • Titel, Beschreibung, Priorität und Fälligkeitsdatum
  • Verantwortlicher Benutzer und Ausführungsverantwortung
  • Kundenbezug und Verknüpfung mit Notizen
  • Private Anhänge und aufgabenbezogene Kommunikation
  • Status: offen, erledigt, erneut geöffnet oder archiviert
  • Änderungshistorie und Benachrichtigungen an Beteiligte
Aufgaben werden nicht nur als Liste verwaltet. Kommunikation und Änderungen bleiben direkt beim jeweiligen Arbeitsvorgang.
Aufgabe · Kundenunterlagen prüfen
IN BEARBEITUNG
TK Verantwortlich: Thomas K. Kunde Muster AG · Dokumentenprüfung HOCH
Fällig am31.07.2026
StatusOffen
KundeMuster AG
BenachrichtigungAktiv
Anhänge 3 DATEIEN
Unterlagen_Juli.pdfPDF
Checkliste.docxDOCX
Kundenmail.pdfPDF
Kommunikation AKTUELL
Unterlagen sind vollständig eingegangen.Heute
Prüfung wurde dem Backoffice zugewiesen.09:15
Fälligkeit wurde aktualisiert.Historie
Verfügbare Aktionen ROLLENBASIERT
Abschliessen Anhang Historie Benachrichtigung
Termine, Kalender & Booking

Interne Planung und Kundenbuchungen zusammenführen

Termine können intern erstellt oder über den öffentlichen Buchungsprozess aufgenommen werden. Teilnehmer, externe Gäste, Kundenbezug, Ort, Meeting-Informationen und Einladungen bleiben in einem gemeinsamen Terminobjekt.

  • Terminliste, Kalenderansicht und Terminarchiv
  • Interne Teilnehmer und mehrere externe Teilnehmer
  • Kundenbezug, Ort, Beschreibung und Meeting-Informationen
  • Kalendereinladungen und kompatible ICS-Dateien
  • Booking-Services, Kategorien, Anbieter und Verfügbarkeiten
  • Arbeitszeiten, freie Tage, Sondertage und Service-Zuordnungen
Online-Meeting-Funktionen können je nach Konfiguration und aktiviertem Provider bereitgestellt werden.
Termin- und Buchungsübersicht
KALENDER
Heute4
Diese Woche17
Buchungen9
Externe Gäste6
Heutige Termine 29.07.2026
09:00 · Erstberatung · Thomas K.Bestätigt
11:30 · Dokumentenprüfung · OnlineMeeting
14:00 · Kundenrücksprache · TelefonHeute
16:15 · Teamkoordination · InternTeam
Verfügbarkeit ANBIETER
Mo–Fr · 08:30–17:30Aktiv
Mittagspause · 12:00–13:00Block
Sondertag · 31.07.Geändert
Buchungsdaten KONTEXT
Kunde Teilnehmer Dauer Einladung
Mitteilungen & Kommunikation

Informationen gezielt an die richtigen Empfänger senden

UTOS unterstützt gemeinsame Konversationen mit internen und externen Beteiligten. Empfänger können nach Benutzern, Teams oder Abteilungen ausgewählt werden; Antworten und Anhänge bleiben im Konversationsverlauf erhalten.

  • Empfänger aus Benutzern, Teams und Abteilungen
  • Externe Empfänger und mehrere E-Mail-Adressen
  • Betreff, formatierter Inhalt und sichere Anhänge
  • Posteingang, Gesendet-Ansicht und gemeinsame Antworten
  • E-Mail-Zustellung für externe Kommunikation
  • Benachrichtigungen und nachvollziehbarer Gesprächsverlauf
Interne Beteiligte arbeiten in UTOS weiter, während externe Teilnehmende je nach Konfiguration per E-Mail eingebunden werden.
Neue Mitteilung
KONVERSATION
Empfänger INTERN & EXTERN
Thomas K. Beratungsteam Administration kunde@example.ch
Betreff MITTEILUNG
Rückmeldung zu den eingereichten Unterlagen
Guten Tag

wir haben die Unterlagen geprüft. Die folgenden Dokumente werden noch benötigt …
Anhänge PRIVAT
Anforderungsliste.pdfPDF
Checkliste.docxDOCX
Zustellung STATUS
3 interne EmpfängerUTOS
1 externer EmpfängerE-Mail
Kunden & Kontakte

Ein vollständiger Arbeitskontext pro Kunde

Das Kundenprofil verbindet Stammdaten mit operativer Arbeit. Ansprechpartner, Mitarbeitende, Aufgaben, Termine, Dokumente, Ordner, Notizen und Timeline-Einträge bleiben zentral zugänglich.

  • Organisationen und Einzelpersonen als Kundentypen
  • Stammdaten, Status, Priorität, Risiko und Zuständigkeit
  • Ansprechpartner und mit dem Kunden verbundene Mitarbeitende
  • Offene, überfällige und abgeschlossene Aufgaben
  • Dokumente, Ordner, Notizen und anstehende Termine
  • Chronologische Kunden-Timeline für relevante Aktivitäten
Beziehungen zu Personen können archiviert oder wiederhergestellt werden, ohne das zugrunde liegende Personenprofil zu löschen.
Kundenprofil · Muster AG
AKTIV
MA Muster AG Organisation · Zürich · Beratung PRIORITÄT: HOCH
Übersicht Aufgaben Termine Dokumente Mitarbeitende Timeline
Offene Aufgaben6
Überfällig1
Dokumente24
Mitarbeitende3
Ansprechpartner PRIMÄR
Anna Muster · GeschäftsleitungKontakt
Marco Beispiel · AdministrationMitarbeiter
Aktuelle Timeline NEUSTE ZUERST
Dokument wurde hochgeladenHeute
Aufgabe wurde aktualisiertGestern
Termin wurde bestätigt28.07.
Mitarbeitende & Personen

Person, Kundenbeziehung und geschützte HR-Daten sauber trennen

UTOS unterscheidet zwischen einer Person, ihrer Beziehung zu einem Kundenunternehmen und den geschützten beschäftigungsbezogenen Daten. Dadurch können Profile zentral gepflegt und Berechtigungen präziser gesteuert werden.

  • Globale Personen- und Mitarbeiterübersicht
  • Kundenbezogene Rolle, Position, Abteilung und Status
  • Geschäftliche Kontakt- und Kommunikationsdaten
  • Beschäftigungsart, Pensum, Beginn und betriebliche Angaben
  • Bewilligung, Quellensteuer und weitere geschützte HR-Felder
  • Sprache, Locale, Zeitzone und Kommunikationspräferenzen
Sensible HR-Informationen werden nur für entsprechend autorisierte Rollen angezeigt. Das Modul ersetzt keine Lohnbuchhaltung.
Mitarbeiterprofil
PERSONENPROFIL
AM Anna Muster Administration · Muster AG Geschützt
PositionOffice Managerin
StatusAktiv
BeschäftigungsartUnbefristet
Pensum80 %
SpracheDeutsch
ZeitzoneEurope/Zurich
Kundenbeziehung OPERATIV
Muster AGPrimär
Abteilung AdministrationAktiv
AnsprechpartnerinJa
Geschützte Angaben HR-ROLLEN
Bewilligung & GültigkeitGeschützt
AHV-NummerVerschlüsselt
QuellensteuerGeschützt
Dokumente & Ordner

Dokumente nicht nur speichern, sondern richtig einordnen

Dokumente werden mit Metadaten und betrieblichen Zusammenhängen verbunden. Ordner schaffen eine verständliche Struktur; Versionen dokumentieren Änderungen und erleichtern die kontrollierte Weiterbearbeitung.

  • Dateiupload und kontrollierte private Speicherung
  • Titel, Kategorie, Stichwörter und interne Beschreibung
  • Zuordnung zu Kunden, Abteilungen und weiteren Vorgängen
  • Ordnerbaum, Unterordner und strukturierte Navigation
  • Dokumentversionen und nachvollziehbare Bearbeitungsstände
  • Suche, Filter und kundenbezogene Dokumentübersichten
Die konkrete Berechtigungsstruktur für Dokumente wird im Rahmen der Rollen- und Zugriffskonfiguration festgelegt.
Dokumente & Ordnerstruktur
VERSIONIERT
Ordner STRUKTUR
Kunden
Muster AG
Verträge
Korrespondenz
Abschlüsse
Personal
Dokumentdetails AKTUELL
TitelMandatsvertrag
KategorieVertrag
KundeMuster AG
StatusAktuell
Versionen HISTORIE
V3 Aktuelle Fassung29.07.2026 · Thomas K. Aktuell
V2 Korrektur Kontaktdaten25.07.2026 · Administration Archiv
V1 Erste Fassung20.07.2026 · Thomas K. Archiv
Verknüpfter Kontext ZUORDNUNG
Muster AG Administration Vertragsprüfung Timeline
SOPs & Wissensbasis

Arbeitswissen dokumentieren, prüfen und kontrolliert aktualisieren

Standard Operating Procedures bilden wiederkehrende Abläufe strukturiert ab. Verfahren, erforderliche Dokumente, Risiken und Qualitätskontrollen können beschrieben und über Versionen, Freigabestatus und Audit-Einträge weiterentwickelt werden.

  • SOP-Bibliothek mit Suche und strukturierten Einträgen
  • Verfahren, Dokumentation, Risiken und Qualitätskontrolle
  • Erforderliche Unterlagen und fachliche Hinweise
  • Status: Entwurf, Prüfung, freigegeben, abgelehnt oder archiviert
  • Versionen, Revisionshistorie und Vergleich von Änderungen
  • Freigabe- und Auditfunktionen für kontrollierte Wissenspflege
SOPs unterstützen Standardisierung und Wissenstransfer. Die fachliche Prüfung und Freigabe bleibt Aufgabe der zuständigen Rollen.
SOP · Dokumentenprüfung
UNTER PRÜFUNG
Entwurf
Prüfung
Freigabe
Veröffentlicht
Verfahren VERSION 4
Eingegangene Dokumente auf Vollständigkeit prüfen01
Dokumenttyp und Kundenbezug kontrollieren02
Fehlende Unterlagen dokumentieren und anfordern03
Qualitätskontrolle abschliessen04
Qualitätskontrolle CHECKLISTE
Kunde korrektPflicht
Dokument lesbarPflicht
Version geprüftPflicht
Revisionen ÄNDERUNGEN
V4 Prüfschritt ergänzt29.07.2026 Aktuell
V3 Dokumentenliste angepasst15.07.2026 Vergleich
Administration, Rollen & Sicherheit

Unternehmensstruktur und Zugriffe zentral verwalten

Die Administration bildet Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen, Teams und Abteilungen ab. Ergänzend stehen Branding, Internationalisierung, Audit-Protokolle und Einstellungen zur Sitzungssicherheit zur Verfügung.

  • Benutzerkonten, Status, Profildaten und administrativer Zugriff
  • Unternehmensrollen und technische Berechtigungszuordnung
  • Teams, Abteilungen, Mitglieder und verantwortliche Benutzer
  • Unternehmensbranding, Logos und zentrale E-Mail-Absender
  • Sprachen, Fallback, Locale, Zeitzone und Währung
  • Audit-Protokoll, Sitzungssperre, PIN und Sicherheitsoptionen
Rollen und Berechtigungen müssen vor dem produktiven Einsatz anhand der tatsächlichen Organisations- und Datenschutzanforderungen geprüft werden.
Rollen- und Berechtigungsmatrix
ZUGRIFFSKONTROLLE
FunktionsbereichAdminLeitungMitarbeiter
Kunden anzeigen
Kunden bearbeiten
HR-Daten öffnen
Rollen verwalten
Audit öffnen
Organisation STRUKTUR
Abteilungen5
Teams8
Aktive Benutzer24
Sicherheit AKTIV
SitzungssperreAktiv
PIN-SchutzKonfiguriert
Audit-ProtokollAktiv
Zentrale Einstellungen UNTERNEHMEN
Benutzer Rollen Abteilungen Audit Branding

Der gemeinsame Kontext

Die Stärke liegt in der Verbindung der Module

UTOS reduziert Informationsbrüche, indem zusammengehörende Daten durch den operativen Ablauf verbunden bleiben. Ein Kundenkontakt kann zu einem Termin, einer Aufgabe, Dokumenten und einem nachvollziehbaren Timeline-Eintrag führen.

01

Kunde

Stammdaten, Ansprechpartner und fachlicher Kontext.

02

Termin

Teilnehmende, Buchung, Einladung und Gesprächsanlass.

03

Aufgabe

Verantwortung, Frist, Kommunikation und nächster Schritt.

04

Dokument

Dateien, Metadaten, Ordner und Versionen.

05

Historie & Wissen

Nachvollziehbare Aktivität und wiederverwendbarer Prozess.

UTOS persönlich kennenlernen

Sehen Sie die relevanten Funktionen in einer Live-Demo

In der persönlichen Demo konzentrieren wir uns auf die Module und Abläufe, die für Ihr Unternehmen tatsächlich relevant sind. Danach können Funktionsumfang, Einführung und passendes Paket beurteilt werden.

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